摘要：大小新闻客户端9月29日讯（YMG全媒体记者 钟嘉琳 通讯员 盖凯）精挑细选，“小班额”精准培养；扎根一线，多岗位实践锻炼……昨日记者获悉，芝罘区社区工作者“砺鹰工程”在芝罘区社区治理实践基地（大海阳社区）正式启动。“参与这次‘砺鹰工程’，...
大小新闻客户端9月29日讯（YMG全媒体记者 钟嘉琳 通讯员 盖凯）精挑细选，“小班额”精准培养；扎根一线，多岗位实践锻炼……昨日记者获悉，芝罘区社区工作者“砺鹰工程”在芝罘区社区治理实践基地（大海阳社区）正式启动。
“参与这次‘砺鹰工程’，能够亲身参与、学习大海阳社区党建引领基层治理工作法，学习如何通过党建引领实现共建共治共享，为日后更好地开展社区工作注入了一支‘强心剂’。”芝罘区楚祥社区党委副书记孙启然告诉记者。
“砺鹰工程”共设置了社区书记后备、社区副职后备两类轮训岗位，社区书记后备从表现优秀的社区书记助理或社区副职中推荐，社区副职后备从表现优秀的社区工作者中推荐。芝罘区建立街道推荐、区级审核模式，参训后备人选由街道择优推荐，分别报区委组织部、区社区工作者管理服务中心审核。每期安排2名社区书记后备、2名社区副职后备到大海阳社区开展轮训，每期轮训1个月，以小班额实现精准、高效培养提升。
岗位实践上，设置了党建工作、社区治理、网格服务、志愿服务、群众工作等5个工作岗位，通过社区“两委”、网格员、红色先锋队长、群众领袖带领岗位实践教学等方式，轮训期内参训学员在5个岗位锻炼一遍，力争让学员在有限的时间内接触更多业务、参与更多活动。“我会珍惜这次机会，多看多学多参与，不断充实、提高自己，在未来的社区工作中更好地发光发热。”朱家社区居委会副主任付菊说。
此次“砺鹰工程”每周确定一天时间为“集中研讨日”，围绕党建引领社区治理、共驻共建共治共享、做优社区等领域，提前确定主题，学员依次谈看法、谈方案、谈感悟，现场评比最佳方案，大力营造“比学赶超”氛围，激励学员争当模范，勇争先锋。同时，至少安排到轮训人员所在社区实地观摩一次，共同商量社区治理、发展等问题，提出针对性意见建议和改进措施，推动共同提升。
责任编辑：柳林
审校：纪春艳
