摘要：近日，中长期青年发展规划实施工作部际联席会议办公室对外公布全国青年发展型城市建设试点和青年发展型县域试点名单，其中试点城市（含直辖市的市辖区）45个、试点县域99个。其中湛江市赤坎区入选全国青年发展型县域试点全国青年发展型县域试点名单（共9。...
近日，中长期青年发展规划实施工作部际联席会议办公室对外公布全国青年发展型城市建设试点和青年发展型县域试点名单，其中试点城市（含直辖市的市辖区）45个、试点县域99个。
其中
湛江市赤坎区
入选全国青年发展型县域试点
全国青年发展型县域试点名单
（共99个）
*部分名单截图
据了解
此次试点周期为2年
试点过程中，部际联席会议办公室将联合各成员单位，持续加强对试点地区的指导，紧紧围绕《中长期青年发展规划（2016—2025年）》纵深实施，全面系统落实《关于开展青年发展型城市建设试点的意见》明确的目标任务，在摸清本地区青年发展底数的基础上，更多从政策和项目层面入手出真招、出实招，努力解决青年“急难愁盼”问题，在青年宜学、宜居、宜业等方面，形成一批可复制、可推广的实践经验，更好服务青年成长发展，充分发挥青年创新创造潜能，努力为城市和县域高质量发展探索出一条新路。
近年来
赤坎区委组织部
以“凝聚人才、服务人才、
对接企业、推动发展”为目标
围绕创新发展主题
大力推进人才驿站等人才培养平台、
创新创业孵化载体的选址、
建设和运营管理
赤坎区推动创新创业系列项目揭牌仪式。林石湛 摄
以“孵化基地+人才驿站”的理念
进行资源整合
有效利用了村集体用地
及周边大中专院校的资源优势
辐射带动周边创新产业的发展
积极拓展引才渠道
为湛江大力培养本土人才、
积极引进高层次人才
提供了强有力的支撑
新时代呼唤人才
新机遇需要人才
近几年
湛江迎来了前所未有的
战略机遇期和发展窗口期
湛江正在成为人才汇聚的高地
创新创业的乐土
搭建人才发展“大舞台”
湛江是怎么做的？
一起来看
推进人才机制创新
释放人才赋能新效应
屡获殊荣的湛江工匠代表杨创和刘宗吉
1
深化高层次人才服务改革，制定实施高层次人才认定办法
2
深化职称评价制度改革，统筹推进各级评委会建设，提高专家库质量，优化评审程序
3
深化技工教育体制机制改革，走技工教育特色发展道路，打造一批特色专业
4
强化乡村振兴专业技术人才支撑
加快推进人才载体建设
搭建人才发展“大舞台”
广东省乡村振兴职业技能大赛在湛江举行
1
突出博士博士后人才引培平台建设
2
突出高技能人才培养载体建设
3
突出创业创新载体建设
提升人才服务“软环境”
优化人才发展“新生态”
二技新校区开工仪式
1
建立人才与重点项目对接机制
2
完善流动人才管理服务机制
注重“三项工程”
积极打造技能人才工作品牌
湛江市第二届青年职业技能大赛“粤菜师傅”专项赛在湛江幼专举行
1
致力打造“粤菜师傅·湛江味道”
2
致力打造“广东技工·湛江工匠”
3
致力打造“南粤家政·湛江温度”
湛江
正在以更好的姿态
和大家见面！
来源：人民网、赤坎先锋、广东人社、湛江市人社局等综合
