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烟台牟平:正风肃纪重塑形象重返烟台第一方阵

2022-10-04 14:31:24 1785

摘要:齐鲁网·闪电新闻4月14日讯4月13日,烟台市牟平区召开加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍会议,贯彻落实烟台市会议精神,动员牟平区上下知弱图强、正风肃纪、提振士气、重塑形象,为牟平重返烟台第一方阵提供坚强保障。牟平区委书记殷锡瑞出席并讲话...

齐鲁网·闪电新闻4月14日讯4月13日,烟台市牟平区召开加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍会议,贯彻落实烟台市会议精神,动员牟平区上下知弱图强、正风肃纪、提振士气、重塑形象,为牟平重返烟台第一方阵提供坚强保障。牟平区委书记殷锡瑞出席并讲话,牟平区委副书记、区长林钰涛主持。

殷锡瑞指出,牟平是一方人杰地灵的宝地、干事创业的热土,资源禀赋优越、发展潜力很大。牟平区上下要深刻认识牟平发展面临的形势,深刻警醒思想境界、状态作风等方面存在的突出问题,坚定信心、正视差距,转方式、转作风、转思想,淘汰不合时宜的陈旧思想,改掉习以为常的陈规陋习,迅速紧起来、干起来、拼起来,干群同心、政企携手,抢抓机遇、发奋图强,为牟平重返烟台第一方阵的目标而拼搏奋斗。

殷锡瑞强调,要建立健全选贤任能用人机制,选拔使用在吃劲岗位锻炼、基层一线历练和险重任务磨炼表现优秀的干部;要建立健全正向激励机制,坚持物质奖励、精神鼓励、政治激励多管齐下,激励干部干事创业;要建立健全容错纠错机制,保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者;要建立健全岗位淘汰机制,加大对不称职干部的调整力度;要建立健全考核评价机制,考真考准考实工作实绩;要建立健全作风评议机制,推动作风转变、效能提升;要建立健全轮岗交流机制,合理配置干部资源;要建立健全责任落实机制,推动重点工作落到实处、见到成效。

殷锡瑞指出,党委、政府的公信力来源于每一名党员干部的具体行动。牟平区上下要大力倡树“发展是硬道理”的导向,坚持发展第一要务不动摇,用发展实效检验行动成效;要大力倡树“以人民为中心”的导向,不断提高群众的幸福指数和满意度;要大力倡树“实干者最光荣”的导向,树牢“牟平发展我有责、牟平落后我有过”的意识,以主人翁的姿态投身牟平发展;要大力倡树“功成不必在我”的导向,把心思放在工作上、把精力放在干事上,干出实实在在的工作成绩;要大力倡树“讲规矩守纪律”的导向,坚持严管就是厚爱,坚决正风肃纪反腐,坚守亲清政商之道,持续优化营商环境;要发扬“永不懈怠、一往无前”的拼搏精神,保持“九牛爬坡、齐心协力”的奋斗姿态,奋力推动牟平重返烟台第一方阵,以优异成绩庆祝建党100周年。

林钰涛在主持会议时强调,牟平区各级各部门要迅速贯彻落实会议精神,掀起作风大改进的热潮;要找准问题根源,坚持立说立行立改,提高作风建设集中行动的实效;要统筹抓好安全生产、生态环境保护、森林防火、食药安全、粮食安全、信访维稳等底线工作,为牟平区经济社会高质量发展、重返烟台第一方阵提供坚强保障。

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