摘要：招聘简章为了进一步加强检察院工作，经研究决定，面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员。现将有关事项公告如下：01招录职位及计划2022年度福山区人民检察院计划招聘人员17名，其中：业务辅助人员12名，综合管理人员4名，技术辅助人员1名（详见附...
招聘简章
为了进一步加强检察院工作，经研究决定，面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员。现将有关事项公告如下：
01
招录职位及计划
2022年度福山区人民检察院计划招聘人员17名，其中：业务辅助人员12名，综合管理人员4名，技术辅助人员1名（详见附件1）。
02
报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）35周岁以下（1986年4月25日以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科以上文化程度；
（八）具备拟任职位所要求的其他资格条件；
（九）法律、法规规定的其他条件。
有以下情形之一的，不得报考：
（一）曾受到刑事处罚、劳动教养或开除党籍、行政开除处分的；
（二）有违纪违法嫌疑正在接受审查的；
（三）现役军人、在校学生以及在各级公务员和事业单位公开招考中被认定有弄虚作假、考试作弊等行为的人员；
（四）报考者不能报考录用后即构成公务回避情形的相应职位；
（五）法律法规规定不得报考的其他情形。
03
报名
1.报名方式：本次招考采取本人现场报名的方式进行。
2.报名时间：2022年4月28日至4月29日。上午：9：00—11：30 下午：2：00—4：30
3.报名地点：山东省烟台市芝罘区机场路90号人力资源产业园北楼13楼。
4.资格审查：报名人员持《福山区检察院公开招聘政府购买服务岗位人员报名表》（详见附件2）、身份证、户口簿、毕业证、近期免冠照片3张、派出所出具的无违法违纪证明原件及复印件各1份。有工作单位的，应提供单位同意报考证明信（详见附件3）；失业、辞职、离职人员应出示失业证或解除劳动合同关系证明。
报名资格初审合格的，按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，每人缴纳笔试考务费40元。按照有关规定，农村特困大学生、城市低保人员和下岗失业人员，免收考务费。符合减免条件的人员，在报名的同时凭有关部门发放的有效证件办理减免手续。
5.疫情防控注意事项及有关要求
根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，报名时应聘人员须主动出示山东省电子健康通行码(绿码)、《应聘人员健康承诺书》（详见附件4），接受体温测量，查验合格后方可进入。经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上，或出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的应聘人员，不得进入。应聘人员自备医用外科口罩，未佩戴口罩者不得进入。
根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，对属于以下特殊情形的应聘人员，须于报名前主动与山东联通人力资源服务股份有限公司联系(联系电话：0535-6258301 )，经我公司研究同意后方可参加报名。
（1）治愈出院的确诊病例和无症状感染者；
（2）确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者；
（3）报名前 14 天有发热、咳嗽等症状未痊愈且未排除传染病及身体不适者；
（4）有境外旅居史且入境不满28天者；
（5）有中、高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区不满21天者；
（6）居住社区 21 天内发生疫情者。
请广大应聘人员近期注意做好自我健康管理，以免影响报名工作。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
04
考试
考试包括笔试和面试两部分，实行百分制。其中，笔试占50%，面试占50%。
（一）笔试（50分，按百分制折算）
1、笔试科目为公共基础知识和综合写作两科，按公共基础知识和综合写作6：4的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。公共基础知识主要包括法律常识、政经理论、时政方针、行政管理、社会常识、计算机理论等基础性知识，综合写作主要考察考生基础写作水平。笔试时间及地点在山东联通人力资源服务股份有限公司官网（www.jiaodonghr.com）另行通知。
2、根据招考计划分类，以笔试成绩为序，按照1：3的比例进入面试。如进入面试人员达不到1：3的比例，按照实有人员进入面试。笔试合格线及进入面试人员名单在山东联通人力资源服务股份有限公司官网（www.jiaodonghr.com）公布。
（二）面试（50分，按百分制折算）
面试采用结构化的方式进行，实行百分制。主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等，面试成绩达不到60分（百分制）的不予录用，面试时间、地点在山东联通人力资源服务股份有限公司官网（www.jiaodonghr.com）另行通知。面试结束后，计算考生笔试、面试总成绩。根据招考计划分类，以总成绩为序，按照1：1的比例确定参加体检人员。
05
体检、考核
体检标准参照人事部、卫生部《关于印发
06
聘用及聘用后待遇
（1）公示合格后，由山东联通人力资源服务股份有限公司按企业职工统一管理，基本工资为3050元/月，缴纳五险一金。
（2）聘用人员必须按规定时间到岗，逾期不到岗，按放弃录取资格处理。
（3）试用期1个月，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，依法解除劳动合同。
（4）本次招聘的政府购买服务人员实行定期考核、优胜劣汰的管理模式，根据考核结果确定是否继续聘用，聘用合同一年一签。
07
注意事项
应聘人员应详细阅读本招聘简章，并在招聘期间及时了解招聘网站发布的最新消息及网站公告，保持24小时通讯畅通。对因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。咨询电话：0535-6258301 18906389826
责任编辑：伟业
