摘要：为进一步深化焦作市常态化府院联动机制建设，营造更好创建氛围，市府院联动机制工作领导小组办公室联合焦作广播电视台，开展县（市）区政府“一把手”系列访谈活动，就各地府院联动的良好举措、经验和实际效果进行问答。11月12日，山阳区委副书记、区长郑...
为进一步深化焦作市常态化府院联动机制建设，营造更好创建氛围，市府院联动机制工作领导小组办公室联合焦作广播电视台，开展县（市）区政府“一把手”系列访谈活动，就各地府院联动的良好举措、经验和实际效果进行问答。
11月12日，山阳区委副书记、区长郑小林接受了焦作广播电视台的采访，详细介绍了山阳区常态化府院联动机制建设和具体经验做法。
记者：郑区长，您好，山阳区是如何推动府院联动工作深入开展？
郑小林：山阳区以“12345”工作机制为抓手，强力推动府院联动向纵深推进，努力为焦作市高水平社会治理破题探路。主要做了三个方面工作：一是高位推动，确保问题及时解决。成立了高规格的领导小组，结合“我为群众办实事”活动，用情用力解决群众急难愁盼问题，目前已解决问题600余件。二是常态长效，保障工作有序开展。出台了府院联动机制《意见》和《实施方案》,通过联席会议、协调会商等制度，构建了“力量联合、数据联通、风险联控、社会联治”的工作格局。三是督导考核，确保工作取得实效。建立任务台账、严格督导推进、逐项解决销号，推动营商环境持续优化。
记者：请您介绍下山阳区府院联动工作有哪些亮点特色？
郑小林：山阳区在府院联动方面亮点还是比较多的，重点说三个吧！一个是打造了“冬香好妈妈”金字招牌。“冬香好妈妈”工作站自成立以来，已调解矛盾纠纷800余起，成功率达98%以上，已成为焦作市矛盾纠纷化解的一面旗帜。二是建立了医调委“诉调对接+司法确认”机制。截止目前，医调委已成功调解1412起，成功率达96%，公正高效地维护了医患双方的合法权益。三是高效破解执行难题。设立“执行110”团队。截至目前，共抓捕40人，司法拘留4人，到位金额230余万元。
记者：听了您的介绍，我们知道山阳区府院联动工作亮点颇多，请您再介绍下，山阳区府院联动工作目前取得什么效果？
郑小林：“府院联动”成效是多方面的，一是法制政府建设持续向纵深推进。在去年焦作市依法行政年度考核中，山阳区获得优秀等次。二是基层社会治理能效不断提升。目前山阳区70%的纠纷在法院“门外”得到化解、20%的纠纷在法院“门口”得到化解、仅有10%的纠纷通过法院裁判解决，初步实现了矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽的目标。三是营商环境持续优化。在刚刚公布的河南省营商环境综合评价中，山阳区获得河南省第29名，焦作市城区第1名的好成绩。
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