时间:2022-10-10 19:04:00 | 浏览:6914
30岁的时候就是你感到了不安,但无力挣扎;35岁之后我觉得就是彻底的咸鱼状态了。想拼也拼不动了。——这是大多程序员的现状。
同时,某知名公司高管、鬼畜大佬曾说过:站在风口,猪都能飞。
程序员怎么才能不被淘汰呢?——根据大环境来进行自身变革,程序员行业尤为明显。
大环境怎样呢?
根据报告显示,90后程序员占据了行业的82.34%,80后占据16.86。70后基本绝迹,男女比例已经改变到84比16。因此可以看出,程序员是一份吃青春饭的工作。同时,远超其他岗位的薪资,也证明这碗青春饭是真的好吃。但任何的收获都是有代价的,高工资背后很可能就是高风险。
但随着学程序的年轻人日渐曾多,特别是java类语言岗位求职难度低,平均一个岗位只有四个人竞争,跟不上节奏的人就会被淘汰。大部分程序员工作已经不是抢着要人了。
从2017年开始,大多程序员岗位开始放缓,在企业都在转型的18年开始,各类企业发出的总面试邀请数更是明显下跌,程序员僧多粥少的局面更加严峻。
在2019年甲骨文裁员等事件中,许多30岁以上的程序员被裁,但华为、腾讯、阿里等公司就等在甲骨文门口开始接受这批人员,开启了一场甲骨文员工专场招聘会。甚至开出更高的薪资,但再就业时连技术面都过不了——安逸日子过习惯的大公司,再出来的人才已经是不符合市场需求的劳动力。
招聘人这样解释为什么招:“我们是招能一线干活的人,年龄太大技术又没特别强大,还不如招年轻人,毕竟年轻人有的是。”“程序员是高智商人群,专注成就了他们过往可以攀到高峰,但专注的同时也是一把双刃剑,如果不是有意识地去拓展,就很容易走到一个死胡同,在面对变化的时候就容易被动。”
真正淘汰你的不是因为技术进步太快,是你之于企业个人价值感的丧失。或者说,你没有努力跟上现在发展的潮流。
大环境都这样,那我们该朝哪方面发展呢?
在中国岗位性质一般分为两类:专业技术深入型的专家与综合发展管理层人员。这就是深度和宽度的比拼。
对于程序员,就是要么一直学习知识跟上时代发展,成为能超越别人快速实现需求的人。要么就是走向负责整个项目、或者转行为产品经理等职位的管理层。但专家数才占总比例的5%,同时,工资也是因物以稀为贵而水涨船高。如果只会写代码,那就是不是不可替代的。
因此,大多数人都会往管理岗位发展,也就是复合技能型人才发展,所以什么是复合型人才呢?来源于技术、跨界、认知格局。但往这方面发展需要学什么呢?其实多看看招聘的岗位要求就能明白。
以java高级工程师为例,相比以前需要了解的知识更多,并且还要清楚和工程师相关岗位的工作内容,并且有相应的了解。
Java高级开发工程师首先基础要牢固,熟悉web、linux等区块。但在后面都是属于程序工作横向发散的知识,最重要的就是了解相应一些产品经理的日常工作,包括设计模式、团队合作、对象分析等。并且更重视项目经验,能够提出自己合理有效的想法和意见。
看这些就是要学会划重点,了解现在企业、大环境需要什么样的人才。多一项技能,可能就会成为你升职加薪的利器。经常混迹于各复杂业务线的人,才能跳出重复工作、不断踩坑的怪圈。而一个成熟的码农在于技术过关后,更突出其他技能对专业技术的附加值。
不可替代性是决定我们价值的唯一原因。也是程序员不被淘汰,并且能瀑布逆行的根本。机会常常稍纵即逝,一不小心就错过一个时代,比如苹果安卓时代、java时代、微信时代、抖音时代。
因此,我们只能拓宽边界,明白产品、运营、策划、设计等工作,以至于在下个时代来临时候,不会做一头风口都不能飞的猪。
在很多人眼里,程序员是一类高薪、“高危” 的职业。 他们穿着格子衫、顶着一碗超帅的光头,能修电脑、能黑网站、简直无所不能。 。 。但直到我自己当上程序员,才发现其实很多人都是对程序员的误解。除了外行的误解外,还有很多来自于程序员同行的误解。
多少次熬夜加班, 直至见到凌晨四点的太阳;多少个早晨洗漱的时候, 看到洗脸盆掉的全是头发;整天coding, debugging, 设计, 画图, 文档, 会议, 演示......看似充实饱和的工作, 又夹杂了多少苦涩与无奈; 程序员其实很
同样都是敲代码,为什么别人一个月工资五万,你一个月却只拿五千?是单纯在找工作的时候运气不佳?还是因为技术水平有差别?那些被大众膜拜信仰的技术大神到底牛在哪里,现状已定,普通程序员是否还有机会逆袭?看完这篇文章,或许你能从中找到答案。从思维和
首先,当前程序员职业确实存在职业生命周期偏短的问题,原因是多方面的,包括工作量大、工作周期长、技术迭代速度快、岗位竞争压力大等因素,但是当前不少技术团队中,也有很多70后、80后的程序员,而且随着人工智能等技术的发展,以及IT互联网行业产业
中国码农千千万,北上深杭一大半。虽然所有的程序员都有着相似的气质,几乎每个人衣橱里都有差不多款式的牛仔裤、旅游鞋、格子衬衫,无论男女都有至少一个双肩包,但一方水土养一方人,每个地方的程序员都可以从茫茫人海中找到"老乡"。比如,北京的程序员大
进入一个行业,开始一份工作,不论在最初的时候,你是因为喜欢还是被动接受,或多或少的都会成为你一段时间内为之奋斗的事业。边工作边迷茫也许是大多数人的常态,觉得这份工作不适合自己,可又不知道应该去做什么;喜欢着自己的工作,却又不知道怎么进一步提
整理 | 刘静出品 | CSDN(ID:CSDNnews)学位高就能够拿高薪?我们的薪资与全球其他国家或地区的同行相比中间有多大的差距?Hired 近日发布的 《2019 年度薪酬状况报告》 解答了技术者们的诸多疑问。该报告聚焦于全球 13
程序员是21世纪比较吃香的工作。程序员工资高还不需要和复杂的社会打交道。那么怎么成为一名程序员?当程序员需要学什么?怎么成为一名程序员?【有明确的职场定位】怎么成为一名程序员?程序员也分为很多种,使用的软件和工作范围也不同。想当程序员,就要
在职场中,我们应该追寻一种平等关系,也就是说公司看中求职者的能力,求职者希望公司给予自己满意的薪资和发展空间。因此,面试是选择和被选择的关系,拒绝和接受都是很正常的事情,而非一方的强人所难或是“王婆卖瓜”行为。近日,一名程序员在求职过程中由
从业一开始,加班就是常态很多人都说这个程序员的工资比较高,其实这种背后的心酸,其实很少人知道。就拿我来说吧其实我工作了有七八年,记得刚工作那个时候,天天加班的话,就是白天睡觉,晚上加班,当时其实也没什么经验,就是只是凑人数嘛。当时我们项目经
在目前互联网行业,计算机领域都离不开编程,程序员也受市场的大量需求,而且目前程序员的薪酬普遍很可观,在北上广深等一线城市,程序员的薪酬基本都是上万,两三万一月的都有的是,甚至很多都直接讲年薪,程序员在目前还是比较吃香的职的业。那么我们学怎样
程序有问题时不要担心。如果所有东西都没问题,你就失业了在我的编程生涯中,我碰到过很多奇奇怪怪的对手和同盟。我把这些编码战士们分成五类,有些人是你队伍中的好伙伴,有些人则是捣蛋者,让你的每一个计划都完不成。不管怎么说,他们在软件开发的诸神殿上
不是每一个写代码的都是程序员。这里,我把程序员定义为以编程为生的人。我认为世界上存在四类程序员:科学家、码农、专家和工匠。下面我一一介绍自己的观点。科学家,与其说他们是程序员,不如说他们是数学家。他们发明了各种理论、算法和术语,教科书上那深
网友一:我曾经招过的学生,后来进入了BAT的,各电商平台的,创业公司技术总监等等,现在很大部分都年薪都在30~40万,而且单身不少。因为我对他们比较熟悉,这里说说我的看法。单身的主要原因:1.工作忙碌,没时间谈恋爱。达到40万年薪的程序员工
要想成长为一名优秀的程序员,其过程是艰巨的,其道路是漫长的。不经过悉心栽培,花儿开不出鲜艳的花朵;不经过时间的历练,幼苗长不成参天大树。在软件行业更是如此。程序员必须具备的性格特点最基本的要求是能自主地编程。只有在经过多年的学习实践之后,我